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学习和发展规划

 

HIC-华凯相信并致力于投资于员工,支持他们扩大自身的专业能力,并促进他们的个人发展。

您在HIC-华凯的每一个职业阶段中,我们都为您提供许多机会,帮助您在工作中不断学习和成长。我们通过培训课程、在职培训以及透明的绩效管理系统,指导员工发展。通过培养团队精神和灌输责任感,我们达成业务目标。通过奖励高产和高效员工,我们创建了鼓励成长和发展的工作氛围。我们的资源致力于培养我们的员工,成为现在和未来的领导。

我们鼓励并采取措施,创造一个开放的文化,使我们的员工成为一切的核心。HIC-华凯拥有独特的公司架构,使我们将利润重新投入到公司中,并重视真正重要的事情——员工和工作场所的发展。我们相信,我们不只是为客户增值,通过提供个人成长的卓越机会和职业发展,我们更为员工增值。

 

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